3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助102946人 · 响应时间 平均1分钟内
根据劳动合同法规定，用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同，否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
2021-03-26 00:45:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70371人 · 响应时间 平均1分钟内
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-26 01:12:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同被辞退有什么补偿
用人单位是必须跟每一个劳动者签订劳动合同的，有些公司故意不跟劳动者签订合同，这样辞退员工的时候就不需要支付赔偿金。那么未签劳动合同如何申请劳动仲裁？未签劳动合同
辞职
人浏览
员工被单位辞退后，应当向单位索要书面的辞退通知书，同时，如果要求经济补偿金的话，应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
无劳动合同单位要辞退有什么补偿？
网友疑问：我在一个事业单位工作了13年，没给交养老保险，没签劳动合同，最后要辞退我，我应该得到哪些补偿？律师解答：2008年以前，并未强制订立书面劳动合同。有关
劳动法动态
人浏览
如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同的劳动者被辞退可以采取以下措施：一、劳动者未与用人单位签订劳动合同，被辞退时应注意收集可以证明双方劳动关系的相关证据及材料，如工资条、工牌、工装、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，半个月的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您描述的情况，您可以委托律师到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，详细情况建议咨询律师后处理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
请注意保存劳动关系证据，用人单位如果违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求赔偿金等。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！1.违法解除劳动关系可以要求赔偿；2.超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资；3.协商不成申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办领社保退休工资需提交身份证明、退休证、社保缴纳记录等材料。需确保材料齐全、真实有效，否则可能影响养老金发放。分析：根据社保法规定，领取基本养老金需满足一定条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资拿店里的东西是犯法的，如果用人单位不发工资，可以选择去劳动行政部门投诉或者向法院起诉。有关法律规定，单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位破产欠缴的养老金会依法处理。具体操作如下：首先，了解单位破产情况和欠缴养老金的具体金额；其次，关注破产清算程序，确保养老金债权得到优先清偿；最后，若单位破产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指骨折，工厂应承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》，工伤职工有权享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇及可能的伤残待遇。若工厂未及时处理，您可能面临医疗费用、收入损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
十级伤残的赔偿时间长度不是固定的，而是根据伤残赔偿金计算公式来确定。一般来说，赔偿金计算涉及受诉法院所在地上一年度居民收入和伤残等级。不及时处理可能导致赔偿权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤了解决问题的方式：自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交申报表、诊断证明、劳动关系证明等材料；社会保险行政部门作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，能详细说明情况吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的一月份工资还没有拿到，可以采取以下步骤来解决这个问题：
首先，与您的雇主或人力资源部门联系，询问关于工资发放的情况。可能存在误会或延误，通过沟通可以了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
