3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137545人 · 响应时间 平均4分钟内
加班不给钱就是不合理不合法,且有强迫性。《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
2021-03-25 19:59:35
咨询我
已帮助94696人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不能强迫劳动者加班,免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资,与原单位协商不成的,可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2021-03-25 20:13:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,要求单位支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工参加周末培训,算加班吗?
西安读者余维来电咨询:我是一家国企的技术工人,从今年2月10日起,公司安排了全体员工进行为期两个月的职业技能培训。在没与员工协商的情况下把培训时间安排在每周末,
加班费
人浏览
加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。2、加班费的发放额按照工资基数核算,国家规定的加班费:一般情况是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
直接来律师所委托我们,办理劳动仲裁,即可为你争取自己的合法财产利益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
估计是不合法的,请去劳动局投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:租车押金不退时,可以与对方协商。如果租车合同明确约定了退还押金的条件,条件满足对方却不退还押金,可以通过诉讼的方式解决。根据2021年实施的《中华人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
外包合同免责约定有效性视情况而定。应审查合同双方民事行为能力、意思表示真实性,以及是否违反法律强制性规定。若存在无效情形,可向法院起诉或申请仲裁,确认其无效并追
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
尽快报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
担保合同无效时,常见处理方式包括协商修改合同、解除合同或寻求法律救济。选择哪种方式取决于具体情况,如合同无效的原因、双方意愿及可能产生的法律后果等。建议在专业法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
建议你和对方谈事的时候留存对方违约的证据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
若开发商拖着不去网签,可要求其承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定,收受定金方不履行债务,应双倍返还定金。如不及时处理,可能导致购房合同无法履行,造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金不退可协商或起诉。根据《民法典》和《民事诉讼法》,合同内容应明确违约责任,协商不成可申请调解或起诉,以维护自身权益。如不及时处理,可能面临定金损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方既不发货也不退款,首先可以尝试双方协商解决,要求对方履行合同并支付违约金。如果协商不成,可以向法院起诉,请求法院依法判决对方履行合同或赔偿损失。在此过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询