在公司工作13天,试用期两个月。如果你突然离职,没有签任何劳动合同,也没有写辞职申请,能拿到工资吗?
更新时间:2021-03-24 23:38:00人浏览
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根据我国法律的有关规定,如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的,就应当依法签订劳动合同,如果没有签订的,属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,可以申请双倍工资赔偿。
2021-03-24 23:26:09
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