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首先，劳动者向当地的劳动监察大队举报投诉，由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。工资支付凭证及“工作证”、“上岗证”或工友的证言，都可以作为存在劳动关系的证明。
其次，劳动者也可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员申请劳动仲裁。
其次，劳动者也可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员申请劳动仲裁。
2021-03-24 05:02:18
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