没有签合同，这样有工资吗？

更新时间：2019-09-30 22:53:15人浏览

问题描述：

应聘幼儿园保育员，没有签合同，在暑假期间去上班一个多月，这样有工资吗？？？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

陈俊鹏律师

服务地区-海南海口

您好，用人单位自员工开始工作之日起一年内没有与员工签订劳动合同的，员工可以要求支付双倍工资。没有签订劳动合同，对方也有义务。支付您的工资。如果对方不支付，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，积极维护自身权益，如果劳动仲裁结果您不满意可以向法院提起诉讼，希望能帮到您，如果您有需要可以致电我。

2019-09-30 22:53:15

符超律师

服务地区-海南海口

根据法律规定，没有签订劳动合同而履行了劳动义务的劳动者，用人单位也应当足额发放工资薪酬，而且工作一个月以上用人单位未主动与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。

2019-09-30 12:10:25

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