我还在一家服装专卖店工作中，没签订合同，工作中20天，因新年离职，提早三天向老总明确提出离职，他说道能够，但不发工资，我没愿意，如今要怎么才能取得薪水？
更新时间：2021-03-22 16:24:01人浏览
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我还在一家服装专卖店工作中，没签订合同，工作中20天，因新年离职，提早三天向老总明确提出离职，他说道能够，但不发工资，我没愿意，如今要怎么才能取得薪水？
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用人单位无故拖欠劳动者工资，是违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉，投诉电话12333。也可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院提起诉讼。没有和用人单位签订劳动合同，只要形成事实的劳动关系，有相关的劳动证据，不影响仲裁或者诉讼。
法律链接：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律链接：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-22 16:12:41
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-22 16:24:01
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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