在公司工作20多年,一直在劳务派遣。怎样才能签订无固定期限劳动合同?

更新时间:2021-03-22 13:07:09人浏览
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公司工作20多年,一直在劳务派遣。怎样才能签订无固定期限劳动合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤索赔流程:

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。  
2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
  
3.劳动局做出工伤认定决定  
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残),把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。  
5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
2021-03-22 13:03:44
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已帮助137659人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务派遣没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
2021-03-22 13:07:09
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