我在公司工作了一个月没有签劳动合同，因个人原因辞职，公司不批准。之后就没上班了。能拿回工资吗？
更新时间：2021-03-22 10:04:34人浏览
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我在公司工作了一个月没有签劳动合同，因个人原因辞职，公司不批准。之后就没上班了。能拿回工资吗？
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没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的， 可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4.考勤记录;
5.其它劳动者的证言等。
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4.考勤记录;
5.其它劳动者的证言等。
2021-03-22 09:43:54
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你好，建议你不要称自己个人原因离职，否则你拿不到经济补偿金，如果公司如果没有跟你签订书面劳动合同，你还可以要求双倍工资，详情可以电话咨询。
2021-03-22 09:46:17
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你好，可以要求公司签订劳动合同并支付三个月的二倍工资，同时要求公司补缴社保，公司辞退可以主张经济补偿金。
2021-03-22 10:04:34
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