实习试用期,有口头工资协议,但没有签订合同。工作一周后,我不得不辞职。能拿工资吗,多少钱?公司不想给怎么办?。

更新时间:2021-03-19 19:43:31人浏览
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实习试用期,有口头工资协议,但没有签订合同。工作一周后,我不得不辞职。能拿工资吗,多少钱?公司不想给怎么办?。
3位律师解答
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我国劳动合同法规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超多六个月。
如果试用期为三个月,合同期限最少为三年
2021-03-19 19:29:50
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可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-03-19 19:34:55
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
2021-03-19 19:43:31
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您好,需要根据实际情况而定
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