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试用期辞职需要提前通知用人单位吗
试用期辞职需要提前通知用人单位吗《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
试用期
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辞职报告上交三十日到后走人
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提前辞职即使你确实是违法辞职,法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资,而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小,应
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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您好,您有权在试用期提前3天通知单位离职,并且有权得到报酬。协商不成,可以提请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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可以提起诉讼解决
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委托合同违约处理:1.合同有约定时,按约定执行,如支付违约金;2.无约定时,根据实际损失情况,要求违约方赔偿;3.违约严重导致合同无法履行时,可解除合同并要求赔
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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银行卡违约金和利息追回方式因情况而异:1.如双方同意调整,可直接修改合同并退还多收部分;2.如不同意,可通过诉讼或仲裁请求法院或仲裁机构确认超出部分的无效性并要
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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您好,这种情况您可以申请复议。
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你好,我是杨律师,具体咨询的问题是什么
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您好 您咨询的合同问题可以帮您解答一下
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您好,合同是由当事人的在平等、自愿、诚实信用等原则上签订的,经纪人并不是合同当事人,所以没有经纪人资格证并不影响当事人签订合同
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