如果农民工和用人单位在夜班期间,连续工作一个月,没有签订劳动合同,也没有为突发脑出血缴纳保险,单位是否应该负责,承担什么责任?

更新时间:2021-03-19 00:57:18人浏览
问题描述:
如果农民工和用人单位在夜班期间,连续工作一个月,没有签订劳动合同,也没有为突发脑出血缴纳保险,单位是否应该负责,承担什么责任?
3位律师解答
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劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。   本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2021-03-19 00:35:28
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
2021-03-19 00:38:39
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申请工伤认定时需要提交劳动关系证明,如果没有签劳动合同的,提供相应证明也可以,认定工伤之后由用人单位承担赔偿责任。
2021-03-19 00:57:18
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