工资拖欠，我没有和公司书面协商，只是和公司的社长口头协商，这种情况能做到吗？
更新时间：2021-03-18 14:29:18人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103426人 · 响应时间 平均3分钟内
车祸赔偿中的口头协议是有效的，但是在法庭上必须能够有充分的证据证明该协议是存在的，如果对方在法庭上承认了这个协议的存在，那么法庭会推定为协议存在。我建议你可以试探性地问问你大爹是不是承认这个协议，然后可以偷偷把对话录下来，在法庭上可以作为证据
2021-03-18 14:12:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101377人 · 响应时间 平均1分钟内
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
2021-03-18 14:20:21
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助84418人 · 响应时间 平均3分钟内
可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-03-18 14:29:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以委托律师应诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证据，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以起诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要求对方支付应付工资及未签订合同的双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以起诉要求退费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
处理定金返还问题，通常可先协商退款，若协商无果可通过法律途径解决，如委托律师发函或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑合同约定、证据充分性、维权成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您和用人单位的双方协议是怎样约定的？具体需要您看一下协议对违约金的约定条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以找回的。1、在法律上，这类情况其实是属于不当得利。2、如果是陌生人，因为银行或网终交易平台不会适露收款账号户主的信息，这时可以由请公安部门协调，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
