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在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-17 22:03:19
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单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2021-03-17 22:14:52
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您好，可以要求用人单位支付经济补偿
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你好，按工作年限赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。
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首先未签书面劳动合同，员工可向单位主张自工作第二个月起的双倍工资差额；无故辞退属于违法解除劳动关系，还可以向单位主张经济赔偿金。
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可以签离职通知书，也可申请劳动仲裁。选择签离职通知书可快速解约，但可能影响补偿金。申请劳动仲裁可维权并争取补偿，但耗时较长。建议根据实际情况选择最佳处理方式。
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你好，这边是拖欠了多少呢
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你好，你砸东西肯定是犯法的啊d
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你好 申请仲裁等待结果就可以A
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