企业还以末位淘汰为由将我辞退,我该怎么做

更新时间:2021-03-16 17:12:38人浏览
问题描述:
企业还以末位淘汰为由将我辞退,我该怎么做
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助172269人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2021-03-16 17:04:28
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助125322人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同法规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2021-03-16 17:12:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司能以末位淘汰制辞退员工吗
公司能以末位淘汰制辞退员工吗
企业与劳动者签订劳动合同,合同约定了实行员工末位淘汰制度,考核中位列末位的,公司将解除与他的劳动合同。那么企业适用末位淘汰制是否合法?【案情】A大学毕业后应聘到
解雇辞退
人浏览
公司对考核成绩排名末位的员工会以“不能胜任工作”为由辞退,但其实这是不合法的。如果只是简单的依据员工在绩效考核中排名末位便认定其不能胜任工作并解除,是不符合法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以随便辞退员工吗?
公司可以随便辞退员工吗?
公司不可以随便辞退员工,符合法律规定情形的才能辞退。例如员工严重违反公司的规章制度的;严重失职给公司带来重大损失的;员工
劳动法
人浏览
该不该实施末位淘汰?
该不该实施末位淘汰?
案例:某应用软件公司,现有员工200多人,是本行业有影响力的公司之一。公司最近从一家美国著名的电气公司挖来一位人力资源副总监A君,担任本公司的人力资源总监。A君
考核管理
人浏览
企业攻略末位淘汰解除合同违法
企业攻略末位淘汰解除合同违法
企业兼并劳动合同怎么办【问题】本公司是外资企业,收购了另一家合资公司,本公司要求员工将原来的劳动合同变更为以本公司为主体的劳动合同。但许多员工的改签合同工作受阻
劳动合同知识
人浏览
有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
待岗是不是变相辞退?
待岗是不是变相辞退?
待岗,并不是变相辞退。待岗是仍然保留原工作岗位,而辞退是解除或者终止劳动合同关系,需要向劳动者出具离职证明,和办理档案、
劳动法
人浏览
如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或者违
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者要解除劳动合同,《劳动合同法实施条例》第十八条有规定:有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期不能被裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
签酒店场地租赁合同,首要是明确双方权责。具体操作包括:1.直接租赁时,双方应详细协商并书面记录各项条款;2.通过中介租赁时,应审查中介资质并明确中介服务范围;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
代理费的收取方式多种多样,常见的包括固定费用、按进度收费、成功提成等。选择哪种方式,需根据案件性质、复杂度、代理人的经验和能力等因素综合考虑。固定费用适用于简单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,建议您及时与对方进行沟通。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
补办金箭牌电动车合证书的常见方式包括联系销售商或厂家补办、通过第三方机构代办等。选择不同处理方式时,应考虑时间、成本、便捷性等因素。如时间紧迫,可考虑第三方代办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同违约金因情况而异,无统一标准。具体操作:1.双方协商确定违约金数额或计算方法;2.根据实际损失调整违约金;3.违约方支付违约金后,仍需履行合同义务。《民法典
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不行,主张权利好了,可以请律师帮你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
定金发票你拿好,必须就起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
律师代写合同的收费没有固定标准,要根据合同内容、合同难度和复杂性、律师自己收费要求等等,由当事人与律师协商确定。律师费即律师代理费,是指律师为委托人代理法律事务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询