你好，在公司3个月了，但是因为各种原因不想干了，想辞职。但是合同上注明如果我在合同到期前辞职，入职时交的押金1000元不退，一个月不发工资。这样该怎么办？当时我不准备签合同，但是我公司规定我不签合同，
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你好，在公司3个月了，但是因为各种原因不想干了，想辞职。但是合同上注明如果我在合同到期前辞职，入职时交的押金1000元不退，一个月不发工资。这样该怎么办？当时我不准备签合同，但是我公司规定我不签合同，不发工资，我就签了合同。你好，在公司3个月了，但是因为各种原因不想干了，想辞职。但是合同上注明如果我在合同到期前辞职，入职时交的押金1000元不退，一个月不发工资。这样该怎么办？当时我不准备签合同，但是我公司规定我不签合同，
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如果有劳动合同，提前30天通知公司解除劳动关系即可，不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的，可以即时辞职，不用等30天。
如果合同到期，你可以选择签订或者不续签，这是你的自由。
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2021-03-15 12:39:41
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-15 13:01:50
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