我现在在休产假，但是公司那边说我这个岗位要招人，我问领导休完产假后我怎么安排如果公司还是要我调岗我不同意该如何解决？
更新时间：2021-03-13 19:17:08人浏览
问题描述：
你好，我现在在休产假，但是公司那边说我这个岗位要招人，我问领导休完产假后我怎么安排，说给我调岗，我申请会原岗位，但是领导说“公司有责任给你安排工作，但不一定是原岗位，如果原岗位有空缺可以优先考虑”。如果公司还是要我调岗我不同意该如何解决？我现在在休产假，但是公司那边说我这个岗位要招人，我问领导休完产假后我怎么安排如果公司还是要我调岗我不同意该如何解决？
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一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。产假包含周六日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天。
2021-03-13 19:05:34
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《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2021-03-13 19:10:01
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规定可以在预产期之前15天开始休产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
2021-03-13 19:17:08
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