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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-12 12:12:47
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
2021-03-12 12:34:16
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您好，可以主张补偿，并让公司补交社保
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您好，这个可以申请劳动仲裁。
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应当给你办退休手续，没有补偿。
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关键看和该厂是劳动关系 还是劳务关系
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您可以选择与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，需结合您的实际情况和证据情况，综合考虑时间成本、经济成本等因素，选择最适合自己的处理方式。
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你好，必须到工作地的劳动监察大队解决。
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法律分析：劳动者可以通过以下方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门
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