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首先，劳动法有关于医疗期病假的规定，所以第一步当然是先要确认员工的病假是不是属于医疗期病假，这么长时间不在岗，肯定已经严重影响工作了。关于医疗期需要专业的医疗机构出具的医疗诊断证明，证明员工确实患有重大疾病，并需要享受医疗期病假。
2021-03-11 09:31:26
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对于员工的病假申请，企业须遵循相关的法规规定进行处理。对于医院开具的伤病诊断证明建议伤病职工休息的，企业经与医院医务部核实情况后要严格审批。
2021-03-11 09:40:50
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