解除劳动合同是以下发解聘通知书的时间为准还是以签订解除劳动补偿协议书的时间为准议书的时间为准?

更新时间:2021-03-11 09:08:21人浏览
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你好!解除劳动合同是以下发解聘通知书的时间为准还是以签订解除劳动补偿协议书的时间为准?解除劳动合同是以下发解聘通知书的时间为准还是以签订解除劳动补偿协议书的时间为准议书的时间为准?
3位律师解答
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法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2021-03-11 08:50:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助182217人 · 响应时间 平均4分钟内
经济补偿你已经主张了,前12个月的工资是指连续12个月的工资
2021-03-11 08:53:00
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助88277人 · 响应时间 平均2分钟内
以合同约定的解除日期为准。
2021-03-11 09:08:21
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