解除终止劳动合同证明书的日期已单位填写写的日期为准,还是最后劳动部门签章日期为准解除终止劳动合同证明书的日期已单位填写写的日期为准,还是最后劳动部门签章日期为准

更新时间:2018-09-07 08:08:17人浏览
问题描述:
解除终止劳动合同证明书的日期已单位填写写的日期为准,还是最后劳动部门签章日期为准解除终止劳动合同证明书的日期已单位填写写的日期为准,还是最后劳动部门签章日期为准,谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天平律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-136-7518-9053
单位出具的证明为准
2018-09-04 09:17:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助97351人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2018-09-07 08:08:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87909人 · 响应时间 平均5分钟内
 解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
  如果丢失,可以找原单位给补办。如果超期,还需要单位提供盖公章的证明材料,证明因解除劳动合同证明丢失而造成超期行为。
  需要的材料如下:
  1、身份证复印件。
  2、原劳动合同。
2018-09-06 06:53:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180859人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位解除合同的条件
(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:
①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;
②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;
③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;
④承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。
(2)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但要提前30天以书面形式预告劳动者本人:
①劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;
②劳动者不能胜任工作,经过培训或调整岗位,仍不能胜任工作的;
③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。
(3)用人单位还可以通过裁员的形式解除企业劳动合同,但必须符合这样的条件:
①企业濒临破产进行法定整顿期间,确需裁员;
②企业生产经营状况发生严重困难,确需裁员。
但用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告。
2018-09-04 13:55:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动关系解除日期怎么确定
劳动关系解除日期怎么确定
劳动关系的解除并非简单的行为,在其中对于劳动关系解除的时间进行确定是十分重要的。因为这涉及到劳动双方的利益问题。尤其是在不明确劳动关系解除时间的情况下,就会对自
解除劳动关系
人浏览
如果解除书上没有明确就以实际离职时间为准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
支票日期填写规范
支票日期填写规范
支票日期填写规范如下:一、出票日期(大写):数字必须大写,大写数字写法:零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾。二、
票据
人浏览
合同终止日期提前了?
合同终止日期提前了?
本文主要通过案例说明了合同终止日期的问题。
合同解除和终止
人浏览
支票日期填写
支票日期填写
说起支票,相信大家都不会陌生,支票是出票人签发的,委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。下面为你整理了
公司法
人浏览
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除协议范本
合同解除协议范本
合同解除的协议需具备,当事人的姓名或名称等基本信息;合同的标的的基本情况;合同的价款;合同的履行情况;解除的情形及原因;
合同法
人浏览
终止解除劳动合同证明书
终止解除劳动合同证明书
众所周知,入职时是要跟其公司签订一份劳动合同的,同样在离职时也是需要签一份终止解除劳动合同证明书。那么,终止解除劳动合同证明书怎么写?下面就为您详细介绍终止解除
劳动法
人浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条)(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同是指房屋所有人与承租人之间,就将所有人(出租人)所有或共有的房屋租给承租人使用,由承租人支付租金事宜,为明确双方权利义务关系所达成的协议。为预防房屋
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清,如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工质量检查的一般内容包括哪些
施工质量检查的一般内容包括哪些
施工质量检查的一般内容包括:1、材料质量的检查;2、资料完善程度方面的检查;3、工程实体质量的检查;4、工序交接的检查;5、成品工程保护的检查。
消费者权益保护法
人浏览
没有明码标价受处理吗
没有明码标价受处理吗
没有明码标价受处理。经营者违反明码标价规定不标明价格的、不按照规定的内容和方式明码标价的、在标价之外加价出售商品或者收取未标明的费用的,责令改正没收违法所得,可
消费者权益保护法
人浏览
劳动关系自用工之日起建立,自建立用工关系一个月内未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
网上买课程不退款可以报警。消费者维权途径如下:1、与经营者协商解决纠纷;2、投诉;3、调解。可以申请消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;4、仲裁。仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
修理厂什么部门有权查
修理厂什么部门有权查
有权查修理厂的部门是:交通运输管理处、消费者协会、工商局、质量监督局、安监局、消防部门等。交通运输管理处定期对各个修理厂进行检查以及考核,同时各级人民政府组织、
消费者权益保护法
人浏览
法律分析:这是烫发过程中操作有误导致发型失败,到理发店是可以要求退钱的。理发店正常对待烫发失败顾客的处理办法是先协商能否给顾客重新做发型,并赔偿头发护理方面的养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工质量过程控制包含哪些内容
施工质量过程控制包含哪些内容
施工质量过程控制包含的内容有:方法的控制、施工机械设备选用的质量控制、环境因素的控制。施工单位应当根据工程特点和具体条件,对影响质量的环境因素采取有效的措施严加
消费者权益保护法
人浏览
纠纷退款:买卖双方未自行协商达成退款协议,由淘宝客服人工介入且最终由淘宝客服操作退款的笔数(建议卖家主动联系买家协商,提升服务质量).判定纠纷退款的依据:1、客
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假一赔十是否受到法律支持
假一赔十是否受到法律支持
购买到假货后假一赔十是受到法律支持的。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支
消费者权益保护法
人浏览
您好,可以先向淘宝平台投诉,要求介入处理。根据《消费者权益保护法》,网购商品有权七日内无理由退货,但商品务必保持完好。如对方仍拒绝,可向工商部门投诉,维护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买了三无产品如何认定商家欺诈的
买了三无产品如何认定商家欺诈的
当事人在购买了三无产品之后,应当根据其具有以下行为认定商家欺诈:销售国家明令淘汰并停止销售的商品;提供商品或者服务中故意使用不合格的计量器具或者破坏计量器具准确
消费者权益保护法
人浏览
你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若市场监管所调查后认为非超市问题,您可以考虑通过法律途径维权。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者在购买商品时权益受损,有权向销售者要求赔偿。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你说的情况,一般是进行拘留,罚款,处罚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商家拒绝退款并要求您归还衣服时,您可以首先保留与商家的沟通记录和商品状态照片作为证据。其次,您可以向抖音平台投诉商家的行为,请求平台介入处理。同时,您还可以拨打
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询