今天签的劳动合同,有一个月试用期,期中一条规定,我方不履行入职或招聘,成立吗?

更新时间:2021-03-11 07:38:46人浏览
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今天签的劳动合同,有一个月试用期,期中一条规定,我方不履行入职或招聘,要求赔偿违约金3000,成立吗?今天签的劳动合同,有一个月试用期,期中一条规定,我方不履行入职或招聘,成立吗?
3位律师解答
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2021-03-11 07:21:35
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用人单位不能向劳动者受伤违约金。除非你参加单位组织的上岗培训有相应的服务期,试用期提前三日向单位提出
2021-03-11 07:29:16
平台特邀律师 咨询我
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试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿责任的。
2021-03-11 07:38:46
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