在厂里面上班没签合同和厂里有矛盾 去找老板结工资他不给或者扣钱的
更新时间：2021-03-10 16:22:38人浏览
问题描述：
在厂里面上班没签合同和厂里有矛盾去找老板结工资他不给或者扣钱的在厂里面上班没签合同和厂里有矛盾 去找老板结工资他不给或者扣钱的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助120412人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2021-03-10 16:03:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117230人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位无故扣钱的，劳动者可先与用人单位进行协商，协商不成的可向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
2021-03-10 16:22:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签合同员工可讨双倍工资
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》，会给劳动者权益维护带来哪些利好呢？昨日晨报请劳动专家对相关法律条文进行了解读，并就其近期处理的用工投诉和仲裁案件进行了
劳动合同订立
人浏览
工人投诉服装厂不签合同不买保险
厂长回应很“幽默”：我还不是一样的任洁制图女工刘万芬日前在巴南一家制衣厂辞职，因最末一个月工资未结算，遂向本报投诉，引出更大内幕：该服装厂没有给厂里的工人签合同
保险法案例
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》第五十条工资应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果租户未与房东协商成功，他可以选择通过诉讼途径来解决争议。可以向人民法院提起民事诉讼，要求解除合同并退还租金。在诉讼过程中，租户需要提供证据证明房东存在违约行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议双方自行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当合同中有约定违约责任和交付定金时，遵守合同一方可以选择其一进行主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
学校拍毕业照电子版收费是否合理需结合实际情况判断。如涉及强制消费或费用过高，可能不合理。如存在强制收费或价格不透明现象，建议咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的，有需要可进一步与我沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体得看您合同上的内容。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
