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用人单位不给钱的,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2021-03-10 14:57:43
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用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
2021-03-10 15:03:24
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用人单位不给钱的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
2021-03-10 15:09:41
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您好,这个不能单凭猜测
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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用人单位不给钱的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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公司欠你的工资,承担责任的是公司。法人代表和法定代表人不是一个概念。
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投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
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您好,如果是私人老板,不属劳动关系的,直接到法院起诉。详情可以来电。
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你好,按照合同约定办理
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可以的。我国法律规定的女性退休年龄是满五十周岁。所以五十周岁以上的女工完全可以终止劳动合同。女工退休之后,缴纳养老保险的,可以在退休之后依法领取养老保险金。法律
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您好,建议您保留好相关的证据,可以通过诉讼或仲裁的方式进行处理。
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您好,您可以拨打12333进行详细咨询解答。
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您好!您主要是伤到哪里了?
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您好,具体情况建议您咨询当地社保部门。
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