您好,在试用期内,公司没与我签订劳动合同,请问是否违反了劳动法呢

更新时间:2021-03-10 11:12:48人浏览
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您好,在试用期内,公司没与我签订劳动合同,请问是否违反了劳动法呢
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2021-03-10 10:57:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56741人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-10 11:05:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116031人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021-03-10 11:12:48
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