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《劳动合同法》关于经济补偿有什么规定?
一是明确经济补偿与用人单位违法解除或终止劳动合同的赔偿金的关系。劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,
经济补偿金
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你好,请你讲一下事情详细经过
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《劳动合同法》补偿有新规
从明年1月1日起,《法》将开始实施。新的《劳动合同法》将弥补1995年以来劳动合同管理的缺陷,更全面地保护劳动者权益。该法对劳动合同的解除、终止以及经济补偿进行
终止劳动合同的补偿
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对《劳动合同法》终止合同应给予补偿的理解
万人瞩目的劳动合同法终于在2007年6月29日经过第十届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过,在2008年1月1日起施行。新劳动合同法的颁布,新闻媒体称之
终止劳动合同的补偿
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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如果是试用期员工,口头通知单位离职消息,那么是可以离职的。如果正式员工口头辞职,没有书面通知单位,经单位和员工协商一致,也是可以办理辞职手续离职。如果员工和单位
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
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劳动者申请仲裁,一定能得到经济补偿。劳动者在用人单位上班9个月,而且用人单位没有与劳动者签合同,那么劳动者辞职后,只那么可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔
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你好,可以要求支付经济补偿金!
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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如果是劳动合同期满,当然是按劳动合同法,如果单涉及工伤的赔偿,是依据工伤补偿条例。
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劳动合同法执行
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买车交了订金发现是库存车,商家不退订金可向法院起诉。依据《民法典》规定,诉讼时效为三年,应及时维权。如不及时处理,可能面临订金无法追回的风险。
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工作合同违约金空着可能无效。根据相关法律法规,劳动合同中可以约定违约金,但必须是明确具体的。如果违约金条款空白,可能被视为未约定,从而无法执行。建议及时与用人单
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好,按约定处理
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能退回学费,你可以去当地教育局申诉。学生因故退学,须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“退学文件”(新生凭招生办公室开据的《保留入学资格通
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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电话咨询是免费的,也说的清楚
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电话咨询是免费的,也说的清楚
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你好,你这个案件具体是什么情况?
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