工伤补偿按《劳动合同法》对吗

更新时间:2012-12-18 17:39:58人浏览
问题描述:
公司与我终止合同,在劳动合同期满终止通知书上,没有按工伤补偿条例,而是根据《劳动合同法》和其他法律,这样合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
如果是劳动合同期满,当然是按劳动合同法,如果单涉及工伤的赔偿,是依据工伤补偿条例。
2012-12-18 16:37:06
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:工伤补偿条例。
2012-12-18 17:39:58
田野律师
服务地区-北京北京
如果是劳动合同期满,当然是按劳动合同法,如果单涉及工伤的赔偿,是依据工伤补偿条例。
2012-12-18 13:09:44
李春兰律师
服务地区-北京北京
如果是劳动合同期满,当然是按劳动合同法,如果单涉及工伤的赔偿,是依据工伤补偿条例。
2012-12-18 12:48:59
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