3位律师解答
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
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用人单位克扣员工工资怎么办?
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劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
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申请劳动仲裁。。
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申请仲裁
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你好,你的具体情况不是特别清楚,建议委托律师办理,可先电话咨询。
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申请仲裁。
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你好,需要结合学校的规定的
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试工工资与正式工资同算法。具体操作为:确定工资计算基数,按每月21.75天计算,乘以试工实际工作日天数。如遇节假日或休息日,应提前支付。
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发生工伤时,若单位未购买工伤险,可寻求法律途径解决。首先,与单位协商,要求按工伤待遇支付费用;其次,可向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,如仲裁无果,可向法院提起诉讼
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下班途中被撞,若符合工伤条件,可申请工伤认定。选择处理方式时,应先确定事故责任,再根据实际情况选择申请工伤认定或向肇事方追偿,以最大化保障自身权益。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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需要根据具体情况
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具体见面聊吧什么情况啊
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你还在试用期,老板如果给你结清工资后是没有其它经济补偿的
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你好,具体情况,需要了解一下xw
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