你好，我是公司的上班族，签了一年的劳动合同。我忘了在合同上写下具体的位置。现在工作5个月，公司想取消这个职位，把我调到另一个职位(无关职位)，我拒绝了。请问公司有权利辞退我吗？公司解除劳动合同，会得到
更新时间：2021-03-09 01:05:21人浏览
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你好，我是公司的上班族，签了一年的劳动合同。我忘了在合同上写下具体的位置。现在工作5个月，公司想取消这个职位，把我调到另一个职位(无关职位)，我拒绝了。请问公司有权利辞退我吗？公司解除劳动合同，会得到经济补偿吗？赔偿多少？你好，我是公司的上班族，签了一年的劳动合同。我忘了在合同上写下具体的位置。现在工作5个月，公司想取消这个职位，把我调到另一个职位(无关职位)，我拒绝了。请问公司有权利辞退我吗？公司解除劳动合同，会得到
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根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”显然，经济补偿金的工资标准是以劳动者的应发工资作为基数。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”显然，经济补偿金的工资标准是以劳动者的应发工资作为基数。
2021-03-09 00:40:08
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-09 00:47:30
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