公司未签订劳动合同，然后变相降低工资想逼员工自动辞职，员工能否要求公司进行一定赔偿进行一定赔偿？
更新时间：2021-03-09 00:44:44人浏览
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公司未签订劳动合同，然后变相降低工资想逼员工自动辞职，员工能否要求公司进行一定赔偿进行一定赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续签的，员工不能要求公司赔偿。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无须支付经济补偿。
2021-03-09 00:39:29
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资。
2021-03-09 00:44:44
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