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提前30天递辞职信，就可以离职吗
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间，这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
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《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”只要提前三天
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辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需按规定提前通知用人单位即可，不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的，或者用人单位不接受劳动者辞职通
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1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金：工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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两者有区别。定金是债权担保，违约金是违约责任的约定。定金可双倍返还，而违约金通常按约定支付。选择定金还是违约金，需根据合同条款和实际情况判断。
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建设合同属于什么类别合同
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合同不成立无时效限制。处理时，可先行协商，协商不成可寻求第三方调解，仍无法解决可考虑仲裁或诉讼。仲裁需双方同意，一裁终局；诉讼则由法院裁决，具有法律强制力。
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合同续签未盖章有效。若双方已就续签事项达成一致，未盖章不影响合同效力。但为规避风险，可催促对方尽快盖章。如对方拒不配合，可考虑签订补充协议或寻求法律途径解决。同
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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提前解除租赁合同的，需要承担违约责任
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