2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助151419人 · 响应时间 平均1分钟内
被执行人不履行，申请法院强制执行，法院不执行的，申请人可以向执行机构负责人、法院相关负责人或部门投诉。也可以向上一级人民法院申请执行。
2021-03-08 15:50:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不执行劳动仲裁怎么办
单位不执行劳动仲裁怎么办根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事
劳动仲裁知识
人浏览
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动人事争议常用法律法规目录1、相关法律（1）、中华人民共和国劳动法；（2）、中华人民共和国劳动合同法；（3）、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法；（4）、中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资报酬低于最低工资标准的，需要支付多少经济补偿金？根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第4条的规定：用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好到劳动局申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
永远不会同工同酬
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投 诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除的诉讼请求可以申请。常见处理方式包括协商解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、违约情况、双方意愿等因素，以及解除后对双方权益的影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁一般45日结案。案情复杂可延期，不服裁决可起诉。具体操作：1.提交仲裁申请；2.仲裁庭受理并开庭审理；3.仲裁庭作出裁决；4.如不服裁决，可在规定期限内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被事业单位辞退后，60岁是否有退休工资取决于具体情况。如已满足退休条件，通常可领取；否则，则不可。建议查询社保缴纳情况，了解退休资格。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险缴费后，需等待一定时间才能使用。具体等待期需参照当地医保政策。您已缴费满30天，建议联系当地医保机构确认是否可用。若出现就医无法使用等情况，请及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，社保卡的管理与操作是通过政府官方或相关社保部门指定的APP或平台进行的。用户应下载并安装这些官方应用，按照指引进行操作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以追回不正当手段提取公积金的手续费，需通过法律途径解决。具体应收集证据，向相关部门举报并寻求法律援助。若涉及金额巨大或涉及多人，应及时寻求专业律师帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
