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根据《劳动法》规定，单位克扣或者无故拖欠工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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你好，可以劳动仲裁，或者到劳动监察部门投诉
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你好，申请劳动仲裁。
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您好，可以主张。
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可以要求解除劳动合同，支付工资和赔偿金。也可向劳动检察部门投诉。
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根据当地规定办理
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要证明公司要求您签合同而拒绝，您可以收集以下证据：1.与公司沟通要求签订合同的聊天记录或邮件；2.同事或证人的证言，证明您曾提出签订合同的要求；3.录音或录像，
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积极沟通协商解决
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员工离职时，公司是要发工资的，按规定解除劳动合同时要一次性付清所有工资的。
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你好，失业保险金的标准，缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，需要看具体签的什么内容。
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