签的合同,说未做满半年辞职扣十五天工资,合理吗?

更新时间:2021-03-06 16:21:17人浏览
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签的合同,说未做满半年辞职扣十五天工资,合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-03-06 15:53:28
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2021-03-06 15:59:40
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-03-06 16:21:17
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