我在工厂上班，公司有规定不允许抽烟，我在厕所抽烟被抓了，还被拍了照片，公司已经给我解除劳动合同了，请问我可以要的到工资吗
更新时间：2023-04-25 22:21:24人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助199983人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：劳动者在工厂抽烟的行为，属于违反工厂相关的规章制度的，工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚，但工厂不能因此而对劳动者进行罚款，如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的，工厂的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
2023-04-25 22:21:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂无缘无故开除员工，违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的，这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女工拒绝加班被炒，公司反说她偷纸巾
劳动部门裁决公司赔偿女工近万元本报讯（记者刘艺明）怀疑女工偷窃垃圾袋和纸巾，就将其解雇？禅城区一家钢铁公司以这样的理由，将拒绝加班的员工阿兰炒掉，却引来了众多的
其他
人浏览
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动
解雇辞退
人浏览
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，经济补偿的范围较小且不是很精确。当职工符合文件中列出的条件时，企业就应按规定向职工一次付清经济补偿金。否则还要承担相应的责任。如企业解除劳动合同后，未
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位涉嫌违法解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，无故辞退才可以索要赔偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
建议委托律师起诉，要求赔偿，胜算还是挺大的。如需委托律师，欢迎来电免费咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉于劳动监察
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果一直没有给你托运，你可以解除托运，另行找车托运。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同实际履行的常见处理方式包括协商履行、催告履行和诉讼履行。选择时，应优先考虑协商，以高效低成本解决问题；协商不成可催告对方履行；若仍无效，则通过诉讼维护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以打官司，也可以协商或调解。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据充分性、对方态度等因素。如证据充分且对方不配合，可选择诉讼；如希望快速解决且对方有和解意愿，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车，是民事合同关系，收押金，按租赁合同约定为依据，符合条件的就应该退还租金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同有公章即有效。但需注意，1.若合同涉及重要事项，建议补充法人签字；2.如双方对合同效力有异议，可通过法律途径解决；3.合同内容需合法，否则即便有公章也可能无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方不签电子合同，可投诉或起诉。根据《民法典》规定，不可抗力导致不能履行需及时通知对方，否则可能承担违约责任。如对方无合理理由拒签，可通过法律手段解决，避免自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果已经走了法律程序，建议及时找律师寻求解决问题方案。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果着急主动联系法官或耐心等待。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
