建筑工地,是个临时工,没有签订劳动合同,突发疾病住院,工地负责人是否有相关的的责任相关的的责任?
更新时间:2021-03-06 10:49:49人浏览
问题描述:
建筑工地,是个临时工,没有签订劳动合同,突发疾病住院,工地负责人是否有相关的的责任相关的的责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153842人 · 响应时间 平均3分钟内
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
2021-03-06 10:49:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病人手术后瘫痪,医院没有责任?
病人手术后瘫痪,医院没有责任?“一句话惹人笑,一句话让人跳”。连日来,就因为院方负责人一句:医院没有责任。让本应医患双方集中精力抢治病人的和谐局面变得不和谐。现
医疗事故责任认定
人浏览
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中突发疾病 是否属于工伤?
【案例】张某,男,48岁,某公司员工。2011年3月的一天,张某在工作中突发脑溢血,被急送附近医院进行抢救治疗。张某住院45天后出院,脱离了生命危险,但留下了言
工伤保险
人浏览
在公司里突发疾病死亡是工伤吗?
根据《关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》(劳办发[1994]177号)的规定,蔡某系工作时间发病,如果不存在加班加点突击任务,则不应当认定为工伤。但如果本案
工伤死亡赔偿
人浏览
你好,可以主张赔偿,按照工伤处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!需要补偿非因工死亡
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,符合《工伤保险条例》第十五条(一)款视同工伤的认定范围,可以申请工伤(亡)认定。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事情提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故处理得按以下先后程序进行:
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地零工认定劳动关系的常见方式包括:与用人单位协商、向劳动监察部门求助、申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及证据充分性,协商快速但可能无果,求助和仲裁更具法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以告,需收集证据。1.收集证据:包括合同、工时记录、聊天记录等,以证明对方违约。2.协商处理:先尝试与对方沟通,看能否达成和解,节省时间和成本。3.提起诉讼:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。根据法律规定规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,试用期期间包含在劳动合同的期限内,因此,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板在你出院后不再负责后续治疗费用,你可以首先尝试与老板协商解决。如果协商无果,你可以向工伤保险经办机构申请工伤认定和医疗费用报销。同时,保留好所有与工伤有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,以专业鉴定机构鉴定为准。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体咨询一下社保部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看本人的工资来计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询