正常如果一个月上11天班,月工资为4040元,因病假3天,病假工资为多少
更新时间:2021-03-06 04:13:53人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151161人 · 响应时间 平均3分钟内
如果职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,连续工龄满8年及以上的,那么按本人工资的100%计发。
2021-03-06 03:45:35
咨询我
已帮助64183人 · 响应时间 平均5分钟内
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2021-03-06 04:13:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门:8天长假加班费近一个月工资
刚刚过去的史上最长黄金周,有不少劳动者8天都在最低工资800元为例,则日工资为36.78元。作为法定节假日的10月1日、2日、3日、6日,计薪总额为36.78元
加班费
人浏览
病假天数怎么算,疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假时间是按照在用人单位工作时间长短来计算确定的。具体时间请查看下面法规的规定。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》中赔偿规定,例如:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按国家规定,病假期间用人单位要支付病假工资的。
2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)
59、职工患病
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询单位财务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照天工资来扣除即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法辞退您,您可以采取以下措施维护自己的权益:1.与公司协商,要求恢复劳动关系或支付相应的赔偿;2.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司承担相应的法律责任;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
修车工在修理过程中受伤,车主是否有责任取决于他们之间的关系。如果修车工是独立承揽人,车主通常不承担责任;但如车主请求修车工帮助并支付报酬或免费,车主可能需要承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。但是,在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限(含视同缴费年限)不满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠农民工工资去劳动监察大队
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以按照约定的内容依法维权!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你因工受伤,属于工伤,用人单位,必须为你缴纳社会保险,没有交齐的部分,可以找用人单位补交。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询