在奶茶店上班试用期内被烫伤 老板不认定是工伤 让律师找他说怎么办
更新时间：2021-03-05 16:47:43人浏览
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在奶茶店上班试用期内被烫伤老板不认定是工伤让律师找他说怎么办在奶茶店上班试用期内被烫伤 老板不认定是工伤 让律师找他说怎么办
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上班途中受伤的，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2021-03-05 16:41:44
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