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可以,不过需要先进行工伤认定,然后才进行鉴定。需要受伤的经过证明以及伤害情况证明,身份证等材料
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您可以与单位沟通,让单位帮助一下
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6你好,这种一般是可以的哦
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试用期被无故辞退,劳动者可以首先与用人单位沟通,要求说明辞退理由。若沟通无果,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位承担违法解除劳动合同的责任,包
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年过六十岁与单位签的劳务合同确实不受劳动法的保护,但受民法和合同法的调整。劳务合同双方应依据合同约定履行各自义务。若出现纠纷,可通过民事诉讼解决。不及时处理劳务
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你问的是银行卡被莫名其妙扣款的问题吧,那这个问题你到银行去打个流水,然后问一下银行的客服经理就明白了。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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在工伤和交通事故双赔的情况下,您有权获得工伤相关的一次性伤残补助金、伤残津贴等,以及交通事故相关的伤残赔偿金、营养费等。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤待
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你好,报告是需要家属签字的。3
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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