就是关于劳动法的 没有签合同老板也没有说什么会要裁员啊劝退 然后刚刚开张没做多久老板就要裁员劝退我们 这个的话算嘛
更新时间：2023-04-25 23:30:17人浏览
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就是关于劳动法的没有签合同老板也没有说什么会要裁员啊劝退然后刚刚开张没做多久老板就要裁员劝退我们这个的话算嘛就是关于劳动法的 没有签合同老板也没有说什么会要裁员啊劝退 然后刚刚开张没做多久老板就要裁员劝退我们 这个的话算嘛
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没签劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁，要求用人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日。
2023-04-25 23:30:17
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