没签合同裁员
更新时间：2013-06-19 16:26:13人浏览
问题描述：
我在公司上班3个半月了，没签合同，没缴社保，公司以口头说把我裁员了，不让我上班了，请问我有哪些赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘骏律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
未签订劳动合同的，从第二个月起，应当支付双倍工资，如属于违法解除，可要求按照工作年限，支付双倍赔偿金，赔偿标准为工作一年支付一个月工资，月工资为前十二个月的平均工资
2013-06-19 14:50:58
服务地区-上海上海
您好，如您所诉，您的问题是这样的：
1、未签订劳动合同的，从第二个月起，应当支付双倍工资；
2、如属于违法解除，可要求按照工作年限，支付双倍赔偿金，赔偿标准为工作一年支付一个月工资，月工资为前十二个月的平均工资；如有其他疑问，可电话咨询
2013-06-19 14:05:12
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全部工资啊........
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