关于领导合同纠纷,本人在一家公司离职没写辞职申请,因为人事在我离职当天说没有工作满14天可以不用写辞职申请,现在公司把没写离职申请责任推卸给我,我现在该怎么办啊

更新时间:2021-03-04 19:13:11人浏览
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关于领导合同纠纷,本人在一家公司离职没写辞职申请,因为人事在我离职当天说没有工作满14天可以不用写辞职申请,现在公司把没写离职申请责任推卸给我,我现在该怎么办啊
3位律师解答
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-03-04 18:53:43
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2021-03-04 19:00:07
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-04 19:13:11
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