如果公司因为经营困难停业了而在辞退员工时仍未及时足额支付劳动者拖欠的工资，是不是可以要求公司加付赔偿金？
更新时间：2021-03-04 14:27:19人浏览
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如果公司因为经营困难停业了而在辞退员工时仍未及时足额支付劳动者拖欠的工资，是不是可以要求公司加付赔偿金？
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拖欠员工工资的，劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-04 13:59:56
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2021-03-04 14:03:13
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-04 14:27:19
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