进厂和劳务签了上40天合同 做了一个月他说他要回老家 先让我们出来换个人厂 合同重新补工资也不扣 等我们出来他反悔了他就直接说按合同走 工资压了也不发我们 我应该怎么搞

更新时间:2021-03-04 13:49:58人浏览
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进厂和劳务签了上40天合同做了一个月他说他要回老家先让我们出来换个人厂合同重新补工资也不扣等我们出来他反悔了他就直接说按合同走工资压了也不发我们我应该怎么搞进厂和劳务签了上40天合同 做了一个月他说他要回老家 先让我们出来换个人厂 合同重新补工资也不扣 等我们出来他反悔了他就直接说按合同走 工资压了也不发我们 我应该怎么搞
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助175921人 · 响应时间 平均3分钟内
要看你的具体视情况,比如对方拖欠工资的具体时长,按规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-03-04 13:40:11
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公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
2021-03-04 13:44:50
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已帮助117113人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-03-04 13:49:58
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