曾经公司服务期间有出过工伤,有工伤鉴定书,但是没有评级,现在公司要解除劳动合同请问一下这种情况曾经的工伤鉴定还有没有的补偿?
更新时间:2021-03-04 11:27:01人浏览
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曾经公司服务期间有出过工伤,有工伤鉴定书,但是没有评级,现在公司要解除劳动合同,请问一下这种情况曾经的工伤鉴定还有没有的补偿?曾经公司服务期间有出过工伤,有工伤鉴定书,但是没有评级,现在公司要解除劳动合同请问一下这种情况曾经的工伤鉴定还有没有的补偿?
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工伤鉴定不是马上有结果,劳动部门15日内受理认定申请,60日内作出工伤认定结论,后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,60日或90日内作出鉴定结论。
2021-03-04 11:23:01
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工伤鉴定期间有工资。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2021-03-04 11:27:01
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你好,一样可以要求工伤赔偿的,如需帮助可来电咨询
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