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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
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你好，不合法。可以直接离职。
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辞职依法要提前30日通知用人单位，否则公司将不予同意。这样，公司的相关损失由员工承担。
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辞职是劳动者的权利，况且厂方也没有来你签订劳动合同的，你可以随时离职的。
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处理欠工资问题的常见方式有：与用人单位协商、向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼等。选择时应考虑效率和成本，可先尝试协商或投诉，若无效再考虑仲裁或诉
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病退休后医保问题的处理方式如下：首先，如果退休前已经累计缴纳了足够的医保年限，退休后无需再缴纳医保费用，可继续享受医保待遇。其次，如果退休前医保缴纳年限不足，可
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具体是哪方面的事情
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因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。
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可以到本单位投诉或者上级部门投诉，公民或者组织对公职人员的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时
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有合同可以起诉要求给付装修款及违约金，具体情况来电咨询
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协商不成的，应向法院起诉。1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。2、拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以
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