我现在已经在公司工作了近两个月了,本来说只培训12天就上岗,到现在为止还是培训现在离职会给工资吗?

更新时间:2021-03-03 19:09:34人浏览
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我现在已经在公司工作了近两个月了,本来说只培训12天就上岗,到现在为止还是培训,一直没有签订劳动合同,现在离职会给工资吗我现在已经在公司工作了近两个月了,本来说只培训12天就上岗,到现在为止还是培训现在离职会给工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-03 18:53:24
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已签订劳动合同自动离职有工资,因为职工付出劳动,就应该拿到劳动报酬,但是单位可以不支付经济补偿金
2021-03-03 18:58:20
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未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2021-03-03 19:09:34
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