不服从公司安排的岗位是否可以解除劳动合同?

更新时间:2021-03-03 12:38:55人浏览
问题描述:
不服从公司安排的岗位是否可以解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191443人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
2021-03-03 12:14:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助159252人 · 响应时间 平均3分钟内
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
2021-03-03 12:21:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62784人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-03-03 12:38:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不服从公司安排,能否解除劳动合同
不服从公司安排,能否解除劳动合同
不服从公司安排,能否解除劳动合同案例介绍:王小姐2008年7月15日进入上海某公司工作,当日,双方签订了一份3年期限的劳动合同。合同约定王小姐担任产品设计部经理
解除劳动合同
人浏览
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动法
次播放
不服从工作安排 公司能否解除劳动合同
不服从工作安排 公司能否解除劳动合同
不服从工作安排公司能否解除劳动合同案例介绍:王小姐2008年7月15日进入上海某公司工作,当日,双方签订了一份3年期限的劳动合同。合同约定王小姐担任产品设计部经
解除劳动合同
人浏览
员工不服从用人单位擅自调动岗位,用人单位解除劳动合同的,用人单
员工不服从用人单位擅自调动岗位,用人单位解除劳动合同的,用人单
本案相关事实:申诉人自2002年2月4日起在被诉人处工作,在上海工作至当年11月。2002年11月,公司在南京设立办事处,申诉人就来到南京办事处工作。一直勤恳,
经济仲裁案例
人浏览
合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以随便辞退员工吗?
公司可以随便辞退员工吗?
公司不可以随便辞退员工,符合法律规定情形的才能辞退。例如员工严重违反公司的规章制度的;严重失职给公司带来重大损失的;员工
劳动法
人浏览
关于劳动合同到期不续签的赔偿规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法第二十六条规定:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好;这种情况应当按照劳动合同约定去履行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看劳动合同是如何签订的,如有岗位调配的条款,可以依据条款仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
用人单位解除劳动合同是需要支付员工经济补偿金的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
公司要承担违约责任!赔偿违约金!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校只退30%的餐卡费是不合理的。常见处理方式包括:1)与学校协商,要求全额退款;2)向教育部门或消费者权益保护机构投诉;3)如涉及金额较大,可考虑法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
没约定违约金,通常按实际损失赔偿。选择处理方式时应考虑损失大小、证据充分性、合同具体条款等因素,必要时可寻求专业法律意见。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
悬赏广告通常视为要约。具体处理时,需分析广告内容是否明确具体,是否表明承诺即受约束。若符合要约条件,完成行为者可要求支付报酬;若内容模糊,可能视为要约邀请,需进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
像这种情况,需要由村民代表大会决议。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况,可以要求退部分费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《物业管理条例》第四十一条,业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。这意味着,空置房的物业费收取标准通常会体现在物业服务合同中。 在赣州市,根据《江
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况,应该是可以忽略不计。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询