公司进行薪资结构调整,新的工资制度比以前薪资少了,员工可以拒绝签字同意吗
更新时间:2023-04-26 00:44:22人浏览
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公司未经员工同意不能修改薪资结构。在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认。如果单独变更,其行为是违法的,如果用人单位侵害员工的合法权益,可以向当地劳动部门投诉。
劳动局投诉流程步骤,具体如下:
1、准备证明材料、个人身份证件、证明劳动关系的资料;
2、准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集证据证明事实劳动关系。
劳动局投诉流程步骤,具体如下:
1、准备证明材料、个人身份证件、证明劳动关系的资料;
2、准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集证据证明事实劳动关系。
2023-04-26 00:44:22
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