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劳动合同订立的主体包括：
1、劳动者年龄，必须需年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力。
2、用人单位有用人权利能力和行为能力。
3、订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
1、劳动者年龄，必须需年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力。
2、用人单位有用人权利能力和行为能力。
3、订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2023-04-26 00:55:38
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