到点不让不让下班,强行让员工加班怎么办

更新时间:2021-03-02 18:41:37人浏览
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到点不让不让下班,强行让员工加班怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-02 18:21:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助150822人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
2021-03-02 18:28:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126293人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
2021-03-02 18:41:37
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